Seduc promove formação de servidores em cargos de liderança na administração pública

O secretário de Estado da Educação, Rodrigo Torres, participou, nesta quinta-feira (2), no auditório do Blue Tree Towers Rio Poty, em Teresina, do Curso Premium de Liderança Pública. O evento é dedicado ao fortalecimento da governança, da integridade e da gestão de pessoas.

A formação, oferecida pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap), reúne superintendentes, gestores e coordenadores da Secretaria para o desenvolvimento de competências estratégicas voltadas ao serviço público.

Rodrigo Torres destacou que a iniciativa reforça o compromisso em desenvolver lideranças preparadas para o fortalecimento das políticas educacionais. "A qualificação permanente dos nossos gestores fortalece a capacidade da Seduc de inovar, enfrentar desafios e garantir uma educação pública cada vez mais eficiente, humana e voltada para resultados", afirmou o secretário Rodrigo Torres.

As dinâmicas envolvem temas como liderança, construção de redes, gestão de pessoas, estratégia, resultados, diversidade e inclusão.

“Ao desenvolvermos competências em liderança, estratégia e gestão, investimos em uma rede colaborativa capaz de transformar boas ideias em ações concretas na melhoria das escolas da Seduc”, pontuou a superintendente Executiva da Seduc, Arielma Oliveira.

Especialistas apresentam perspectivas sobre a liderança pública

A programação reuniu especialistas com experiências complementares para ampliar a visão dos gestores sobre os desafios da administração pública.

A pesquisadora da Universidade Federal do Espírito Santo, Juliana Teixeira, promoveu debates sobre diversidade e inclusão nas organizações públicas, com foco nas agendas antirracistas e na construção de ambientes institucionais mais acolhedores e representativos.

“Quando pensamos em líderes públicos que querem gerar valor para o cidadão, precisamos de políticas públicas comprometidas com a diversidade e a inclusão. É fundamental que as lideranças compreendam essas competências para que não reproduzam mecanismos que naturalizem violências e exclusões nos espaços institucionais”, destacou.

Também integrou a programação o pesquisador da Enap, Diogo Fonseca, que apresentou metodologias voltadas ao desenvolvimento profissional de servidores públicos e o consultor de empreendedorismo e gestão pública, Henrique Santana, que conduziu reflexões sobre inteligência emocional e sensibilidade na liderança.

Segundo o consultor, a formação de lideranças deve fazer parte da cultura das instituições. “Tudo o que é importante na nossa vida, nós criamos uma rotina. As instituições precisam criar uma rotina previsível e com significado para que as pessoas se sintam seguras para produzir melhor”, pontuou Santana.

Com programação até o dia 3 de julho, o Curso Premium de Liderança Pública utiliza metodologias participativas, atividades práticas e debates voltados ao fortalecimento das lideranças da Seduc, contribuindo para uma gestão pública cada vez mais eficiente.